A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :
La formation doit permettre aux participants de :
Cette formation s’adresse aux dirigeants bénévoles, bénévoles occasionnels et salariés du mouvement sportif
Temps 1 - Accueil
Etape essentielle pour créer les conditions d’un temps de collaboration efficace et convivial ; les participants pourront - en direct - venir questionner l’intérêt de soigner l’accueil et l’aménagement d’un espace pour favoriser l’engagement et la mise au travail d’un groupe de professionnels. Ce temps introductif est également pensé pour apprendre à se connaître, se situer dans le groupe (positionnement sur les objectifs pédagogiques), et faire du lien entre les attentes et les enjeux de chacun.
Temps 2 - Analyser le réel
Mise en commun des représentations de chacun sur la « réunion » à proprement parler et partage d’expériences vécues. Ceci, dans l’objectif de pouvoir s’en décaler et venir requestionner et repenser les différentes marges de manœuvre et rôles d’un coordinateur ou d’un manager.
Temps 3 - S’adapter, innover
Découvrir et s’approprier des outils pédagogiques, numériques et visuels novateurs et plus adaptés aux attentes, aux exigences et aux contraintes d’aujourd’hui (outils d’intelligence collective, plateformes collaboratives en ligne, méthodes agiles et visuelles notamment). Ces outils doivent venir faciliter l’organisation, l’animation, l’investissement et l’appropriation d’un temps collaboratif, par l’ensemble des acteurs concernés. Cela nécessitera donc d’apprendre à les sélectionner et les adapter en fonction de la structuration même de la réunion et de son contexte d’application (pour qui, avec qui, dans quel but, avec quel matériel…).
Temps 4 - S’essayer
Expérimenter l’animation de différents temps de réunion en utilisant des outils novateurs. Questionner sa posture et les moyens d’établir les conditions favorisant l’investissement complet des professionnels lors de temps collectifs et collaboratifs inhérents à leur pratique.
Temps 5 - Evaluer
Bilan et retour réflexif sur la journée - Passation de questionnaires d’évaluation.
Approche expérientielle et immersive pour favoriser les dissonances cognitives et l’innovation
Les + de la formation :
Vivre la dimension expérientielle d'une conduite de réunion novatrice, focalisée sur le bien-être et l’intéressement des participants. La découverte d’outils et de ressources facilitant l’agilité d’un animateur de réunion et d’un manager d’équipe.
Attestation de fin de formation
1 journée = 7 heures
10/04/2021
9h/12h - 13h/17h
Maison départementale des sports - Rue René Duguay Trouin
CDOS 66
Inscriptions :
Olivier LOPEZ : 06 31 85 59 13 - olivierlopez@franceolympique.com
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
Pour plus de renseignements, contactez la référente handicap :
Amélie BERTHE : 07 86 12 46 73 - amelieberthe@franceolympique.com
NOUVELLE FORMATION 2021
Avoir à coordonner une équipe (ou être dans la perspective de manager une équipe)
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Marina CASELLA