Mon club 3.0 (mise en place d'une stratégie de développement efficace et innovante) - n°16

Objectifs formation

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de : 

• Mettre en place une stratégie de développement efficace et innovante  

Objectifs pédagogiques

La formation doit permettre aux participants de : 

• Structurer et moderniser leur offre de services, leur organisation, leur communication 
• Structurer le plan de formation des ressources humaines de l’association 

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants bénévoles, bénévoles occasionnels et salariés du mouvement sportif 

Programme

Accueil - Présentation des attentes des participants et de leur positionnement sur  les objectifs pédagogiques.  

Présentation de la méthodologie de construction d’une stratégie de développement efficace et innovante  

Innovation et enjeux de l’association sportive de demain  

Réalisation d’un état des lieux organisationnel 

Clarification du projet associatif  

Savoir connaître les bénéficiaires de l’association sportive et leurs besoins : passer d’une politique de l’offre à une politique de la demande 

Définition du positionnement de l’association : missions, écosystème, facteurs de différenciation  

Formalisation de son ambition pour l’avenir  

Clarification des orientations stratégiques  

Elaboration d’un plan de développement pour innover sur son organisation et son offre de services  

• Innover sur les services  
• Innover par la digitalisation  
• Innover sur le modèle économique (diversifier ses financements, politique tarifaire, nouveaux modes de financement…)  
• Innover par la coopération  
• Innover sur la gouvernance et l’organisation interne  

Evaluation de la stratégie  

Bilan de l’intervention : évaluation de l’atteinte des objectifs  

Modalités pédagogiques

• Méthode active et participative favorisant l’interaction et l’échange de pratique entre participants   
• Énoncés théoriques - Exercices d’application : les apports théoriques seront appliqués pendant la formation à l’aide d’exercices pratiques  
• Le formateur proposera des conseils pratiques, des études de cas ludiques et des modèles d’outils à réutiliser  
• Utilisation d’un quiz d’évaluation des connaissances acquises à la fin de la formation 

Outils d'évaluation

• Mise en situation  
• Evaluation des compétences acquises grâce à un quiz de fin de formation  
• Autoévaluation des stagiaires par rapport à l'atteinte des objectifs à l'entrée et à la sortie de la formation 
• Questionnaire de satisfactio

Attestation de fin de formation / Certification

Attestation de fin de formation