Réussir la transmission à la nouvelle équipe de mon association - n°24

Objectifs formation

 A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Assurer une transition efficace et harmonieuse vers la nouvelle équipe de direction
• Mettre en place des processus et outils pour faciliter la transmission des connaissances et des responsabilités

Objectifs pédagogiques

La formation doit permettre aux participants de :

• Comprendre les enjeux et les meilleures pratiques de la transmission de leadership dans une association sportive

• Apprendre à documenter et partager les informations clés pour une transition réussie

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux dirigeants bénévoles, bénévoles occasionnels et salariés du mouvement sportif

Programme

Accueil - Présentation des attentes des participants et de leur positionnement sur les objectifs pédagogiques

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques et pratiques du formateur, échanges d’expériences entre les stagiaires, analyse d’exemples d’outils, exercices pratiques, études de cas concrets

•  Document ressource pour la mise en œuvre des compétences de la formation au sein de l’association

•  Méthode active et participative favorisant l’interaction et l’échange de pratique entre participants

•  Le formateur proposera des conseils pratiques, des études de cas ludiques et des modèles d’outils à réutiliser

Outils d'évaluation

• Autoévaluation des stagiaires par rapport à l’atteinte des objectifs à l’entrée et à la sortie de la formation

•  Questionnaire de satisfaction

•  Une évaluation de la formation est réalisée auprès des participants à l’issue de la dernière journée

• Une seconde évaluation est réalisée auprès du participant, et le cas échéant auprès de l’association, dans un délai de 1 mois pour vérifier l’acquisition et le transfert des compétences

Attestation de fin de formation / Certification

Attestation de fin de formation