Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou diplôme/titre équivalent de préférence dans le domaine tertiaire ou justifier d’une expérience professionnelle un poste d’encadrement d’équipe.
Positionnement ou entretien diagnostic préalable à l’entrée en formation.
Formation accessible aux demandeurs d’emploi et salariés
Valider le titre professionnel Responsable de petite et moyenne structure niveau BAC+2 et être en capacité de diriger, gérer une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale.
Formation repartie sur deux jours par semaine de formation et 3 jours et les vancances scolaires en structure d'accueil.
La formation responsable de petite et moyenne structure est composée de 3 modules (CCP – Certificat de Compétences Professionnelles).
Bloc de Compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe
Bloc de Compétences 2 : Mettre en oeuvre l’objet social de la structure
Bloc de Compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
Le(la) responsable de petite et moyenne structure est formé(e) à opérer sur les 3 piliers de la gestion d’entreprise : gestion des moyens humains, matériels et financiers visant au développement de l’entreprise, en qualité de salarié ou d’entrepreneur en tant que manager, chef, responsable, directeur adjoint directeur, délégué, délégué général de proximité, d’agence, d’unité, de centre de profit, de site, de centre, d’établissement, d’entreprise, d’associations.
Coût de la formation selon le statut du stagiaire.
Formation en alternance ouverte à l’apprentissage* avec plusieurs statuts possibles
Prises en charges totales ou partielles possibles
Formulaire à renvoyer à mariepasquier@franceolympique.com.